月帮助11180人
回复于2025-04-22 21:27:58
首先要确定和工地是劳动关系还是劳务关系。若属劳动关系,去申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定,按鉴定结果享受工伤保险待遇,停工留薪期工资照发。若为劳务关系,可和工地协商赔偿,协商不成可去法院起诉,要求赔偿医疗费、误工费等,误工费根据误工时间和收入状况确定,可找医院开休假证明确定误工时间。
月帮助509人
回复于2025-04-22 22:29:33
先治疗,后续做伤残鉴定,根据鉴定结果核算损失后可以协商解决协商不成的,你可以起诉要求赔偿损失。
月帮助10434人
回复于2025-04-23 12:35:53
首先要确定受伤与工作的因果关系,收集劳动合同、工资流水、医院诊断证明等证据。然后与工地单位协商误工补偿,按误工时间和收入状况计算,有固定收入按实际减少的收入算,无固定收入参照近三年平均收入或当地同行业上年平均工资计算,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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