雇佣的工人在给我干活的时候让我雇佣的拖拉机压伤了腿，工人小腿骨折住院治疗，咨询了一下，医院需要3.5万左右医药费，现在就是涉及赔偿的事情 因为拖拉机是我雇佣的，现在这种情况我和雇佣的拖拉机分别需要担多少责任

在这种情况下，一般来说你作为雇主可能需承担主要责任，若拖拉机驾驶员存在故意或重大过失，如未注意安全观察等，也需承担相应责任，具体责任比例要根据双方过错程度来确定。

这种情况一般你作为雇主可能要承担主要赔偿责任。因为你雇佣工人和拖拉机，对整个工作有管理和安全保障义务。拖拉机一方若存在操作不当等过错，也需承担一定责任。解决方案是先和拖拉机方协商责任比例，比如你承担70% - 80%，拖拉机方承担20% - 30%。尽快筹集3.5万给工人治病，后续再按协商比例分担费用，若协商不成可走法律程序。