月帮助123人
回复于2025-04-22 17:59:35
申请劳动仲裁。。。。。。。。。
月帮助2481人
回复于2025-04-22 18:02:30
这个是没有任何依据的,可以去劳动局投诉举报
月帮助11275人
回复于2025-04-22 18:03:45
公司要求从今天到月底不休息,这违反了《劳动法》关于劳动者休息权的规定。大家抗议后公司还不听,员工可与公司再次协商,明确指出其违法性并要求合理安排休息。若协商不成,可向劳动监察机构投诉,由其责令公司改正。也可准备好加班证据等,申请劳动仲裁,要求公司支付加班费、保障休息权益。
月帮助23人
回复于2025-04-22 18:09:12
您好!可以去劳动局投诉。
月帮助10377人
回复于2025-04-22 19:37:38
公司的这种做法违反了劳动法,法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位改正并支付相应的加班费。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4140人
回复于2025-04-22 20:27:01
你好!加班可要求支付加班工资
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