月帮助108人
回复于2025-04-22 17:26:02
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。
月帮助11275人
回复于2025-04-22 17:28:36
公司未按约定15号发工资,辞职了还没收到,这违反《劳动合同法》。你可先和公司沟通,了解拖欠原因并要求尽快支付。若沟通无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,去当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。仲裁是免费的,能更有效解决问题。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
月帮助2481人
回复于2025-04-22 17:43:04
那你这边可以去劳动局投诉举报
月帮助23人
回复于2025-04-22 18:09:45
您好!可以去劳动局投诉举报。
月帮助10377人
回复于2025-04-22 19:44:43
用人单位未按约定 15 号发放工资,你可先与单位沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资,逾期不付的,还可要求加付赔偿金。
月帮助2558人
回复于2025-04-22 21:10:32
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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