公司长期欠薪，目前已累计约十万，准备收集相关证据。但不知道一般需要收集什么证据，以及什么证据算是有效证据。证据收集后，若协商不成将尽快进行仲裁和诉讼。

公司欠薪可收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、银行工资流水等，以及证明工资被拖欠的证据，如工资欠条、与公司关于欠薪的聊天记录、通话录音等。这些证据只要真实、合法且与欠薪事实相关，就是有效证据，收集后协商不成可申请仲裁和诉讼。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

收集证据方面，首先劳动合同是证明劳动关系的基础证据。其他能证明欠薪的证据，比如工资条、银行工资流水、考勤记录、工作证、工作群聊天记录、老板承诺支付工资的录音或短信等。有效证据要能证明你和公司有劳动关系，以及公司欠薪的金额和时长。收集好证据先和公司协商，协商不成去当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

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需要搜集你在那工作的证据，以及拖欠你十多万的相关记录

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。可以把证据发给我审查、了解诉求，以更清楚明确的回答问题，详细咨询案情可以点击头像图文一对一详细沟通。