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公司没有理由突然让我调岗，然后签订的合同没给我纸质合同

江苏省-南通市 劳动争议 2025-04-22 14:10:51
用户：176*****103
律师回复（5）
  • 刘晓凤律师

    月帮助4人

    回复于2025-04-22 14:11:34

    你好，你工作多久了，岗位有没有降薪

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2025-04-22 14:11:39

    公司单方调岗是不合法的，当然也需要看一下劳动合同具体约定以及调岗的岗位管联系。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-04-22 14:16:04

    公司无故调岗且未给你纸质合同都不合法。无故调岗需与你协商一致，未给纸质合同违反了劳动合同应交付劳动者一份的规定。你可先和公司沟通，要求给你纸质合同并恢复原岗位。若沟通不成，收集能证明你劳动关系和工作内容的证据，如工资条、工作记录等，去申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2025-04-22 14:26:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2025-04-22 17:55:35

    那你这边可以拒绝，如果是强制性的话，可以要求赔偿

    咨询Ta

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