月帮助10846人
回复于2025-04-21 21:25:13
您3月28日已通知辞职,提前三十日书面通知单位辞职,到期可离职,无需单位批准。车间主任不给辞职单不影响您离职。若已到三十日期限,您可立马走人,同时保留好通知等证据。若单位克扣工资,可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助138人
回复于2025-04-21 21:37:03
你好,这种情况你可以直接走,你也可以先申请劳动仲裁
月帮助4人
回复于2025-04-21 21:41:01
你好,可以走的,工作多久了
月帮助10599人
回复于2025-04-22 00:19:43
一般情况下不可以立马走人。按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同,通知存在风险,且直接走人可能会导致公司扣发工资或追究赔偿责任等。但如果公司存在未依法支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等违法行为,你可以以此为由解除劳动合同,并直接离职。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券