月帮助11096人
回复于2025-04-21 20:04:30
公司这么做不合法。你在工作中帮联系货物是职务行为,第三方付款责任不在你。公司不能因第三方未付款扣你工资或起诉你。《劳动合同法》规定,不得无故克扣劳动者工资。你可和公司说明情况,指出其行为违法。若公司仍坚持,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助3人
回复于2025-04-21 20:32:03
这样是不合法的,可以去劳动监察大队投诉
月帮助10017人
回复于2025-04-21 20:45:15
这种情况一般是不合法的。员工在工作派遣期间联系货物属于职务行为,第三方未付款的责任通常不应由员工承担,公司扣工资和起诉员工缺乏合法依据。 江苏本地律师,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助149人
回复于2025-04-22 09:45:54
你好,与公司协商 要求公司说明扣发工资和起诉的具体依据,并要求提供相关证据。 保留证据 保存劳动合同、工资支付记录、工作沟通记录等证据,以备维权之需。 寻求法律援助 若公司坚持违法扣发工资或威胁起诉,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼。
月帮助4160人
回复于2025-04-22 14:29:41
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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