回复于2025-04-21 18:09:45
可以申请仲裁要求经济赔偿金
月帮助79人
回复于2025-04-21 18:12:22
你可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和辞退的赔偿金。
月帮助4910人
回复于2025-04-21 18:12:44
单位辞退后三个月工资不发违法。您可先和单位友好协商,明确指出他们这么做违反《劳动合同法》,要求尽快支付工资。协商不成,可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据,去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益,让单位补发工资并可能获得相应赔偿。
月帮助1人
回复于2025-04-21 18:39:33
你好,可以先去劳动监察大队举报
回复于2025-04-21 19:22:25
建议去申请劳动仲裁,要求公司支付工资
月帮助2173人
回复于2025-04-22 00:15:54
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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