月帮助16人
回复于2025-04-21 15:17:56
你好,可以先报警处理
月帮助4910人
回复于2025-04-21 15:19:38
先和老板心平气和沟通,明确要求支付工资并保留聊天记录等证据。若沟通无果,收集能证明劳动关系和工作情况的证据,像劳动合同、考勤记录、工作成果等,去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查处理。也可以去劳动仲裁委申请仲裁,仲裁具有法律效力,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
月帮助610人
回复于2025-04-21 15:25:26
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2629人
回复于2025-04-21 15:34:49
如果是个人老板,你只能去到法院起诉
月帮助1444人
回复于2025-04-21 17:27:28
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助4600人
回复于2025-04-21 20:52:17
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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