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到了公司规定时间还有自己能力范围内提加工资，公司说加工资和社保二选一，加工资不能交社保，交社保不能加工资，并且喊签订一个放弃社保的合同是否违法？违法怎么样维护自己权益

贵州省-贵阳市 其他 2025-04-21 14:28:07
用户：152*****100
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助2707人

    回复于2025-04-21 14:31:50

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-21 14:32:01

    公司这种做法违法。社保是法律规定用人单位必须为员工缴纳的，签放弃社保合同无效。若遇到这情况，可先和公司协商，表明缴纳社保是其法定义务，争取既加工资又交社保；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付应得工资，维护自身合法权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-04-21 15:03:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-21 16:04:34

    公司这种要求是违法的，因为参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过约定或协议来免除。如果遇到这种情况，劳动者可先与公司协商，要求其依法缴纳社保；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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