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回复于2025-04-21 08:57:37
一般情况下,货车司机工作中摔倒骨折,属于工伤,用人单位要负责。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,受伤司机或其近亲属可在1年内申请。之后按工伤认定结果进行赔偿。
回复于2025-04-21 09:49:24
你好,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,用人单位需承担相应责任。货车司机在工作中摔倒骨折,若符合工伤认定条件,用人单位需依法承担工伤保险责任。
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回复于2025-04-21 09:52:51
如果货车司机与用人单位存在劳动关系,在工作时间、工作场所因工作原因摔倒骨折,符合工伤认定标准,用人单位需承担工伤赔偿责任。如果是雇佣关系,雇主一般也需承担人身损害赔偿责任,但如果司机自身存在故意或重大过失,可减轻雇主责任。
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