我想咨询一下，我在一家连锁餐饮配送中心做了6年了，公司没给我买保险也没和我签订劳动合同，现在因为搬迁需要上夜班而我本人身休受不了这种情况可以向公司要求赔偿吗？ 骆慧超 律师 执业13年

可以要求赔偿。公司没买保险、未签劳动合同，违反《劳动合同法》和《社会保险法》。因搬迁上夜班身体受不了，可先与公司协商，要求补缴社保、支付未签合同双倍工资差额，协商不成可去劳动仲裁委申请仲裁，主张经济补偿，工作6年可获6个月工资补偿。

可以向公司要求赔偿。公司未签订劳动合同，需支付最多 11 个月的双倍工资，满一年视为订立无固定期限劳动合同。未购买保险，需补缴保险费，若无法补缴造成损失应承担赔偿责任，同时你以公司未缴社保为由解除合同，公司需按工作年限支付经济补偿。另外，公司搬迁导致工作条件变更，你因身体原因无法适应，可视为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，协商不成解除合同，公司也应支付经济补偿。 解答不易求五星好评

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。