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我是银行的，单位经常让打征信报告，单位还不出通知，领导口头强行要员工征信报告，还经常查询员工的消费水平，要求出出示许多个人隐私的一些证明，来证明自己没有超过消费水平的证明。这个侵犯个人隐私的事情我们可以拒绝吗？他们是不是侵犯了我的个人隐私权

湖北省-武汉市 侵权维权 2025-04-20 16:59:02
用户：135*****598
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助286人

    回复于2025-04-20 17:02:26

    您好，可以的。没有法律规定。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-04-20 17:03:21

    单位这种行为侵犯了员工个人隐私权。《个人信息保护法》规定，处理个人信息应取得个人同意。单位无正当理由、未经员工同意索要征信报告、查询消费水平等，员工有权拒绝。解决方案是先和单位沟通，指出其行为违法，要求停止侵权。若沟通无果，可向劳动监察机构反映，或通过劳动仲裁、诉讼维护权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-04-20 19:01:08

    员工可以拒绝。单位领导的行为侵犯了员工的个人隐私权，征信报告、消费水平等信息属于个人隐私，单位无合法依据无权索要和查询。 解答不易求五星好评

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2025-04-20 22:05:49

    可以拒绝，属于不合理要求。

    咨询Ta

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