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你好，我想咨询一下，我母亲在厂里上着班然后晕倒了，老板送回我家了，我们不知道是脑梗，然后第二天去医院检查才知道，现在可以向老板拿工伤吗，我母亲在厂里干活没有签合同，啥都没有的，也没给买员工意外险的，就是每个月的工资打到卡上，现在那老板也不给钱说走法律，这种情况我们能胜诉吗

广东省-阳江市 劳动争议 2025-04-20 11:46:26
用户：183*****734
律师回复（6）
  • 刘晓霞律师

    月帮助56人

    回复于2025-04-20 11:49:12

    你好，这种情况可以去申请工伤认定的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-04-20 11:51:22

    这种情况有可能认定为工伤。首先要证明你母亲和厂里存在劳动关系，工资卡流水是重要证据。在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡才视同工伤，你母亲不符合此情形，但因单位没买社保，可要求单位承担医保报销范围内费用。走法律途径有胜诉可能，可先去劳动仲裁委申请仲裁确定劳动关系，再主张权益。

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  • 胡峰律师

    月帮助13人

    回复于2025-04-20 12:47:15

    是可以主张工伤的，有需要您可以电话咨询我

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-04-20 12:50:41

    你母亲这种情况不一定能认定为工伤，若在工作时间和岗位突发脑梗，在 48 小时内经抢救无效死亡可视同工伤，否则一般难以认定，没签合同不影响工伤认定，工资打卡记录可作证据，能否胜诉要看具体情况和证据收集。

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  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-04-20 16:51:36

    根据你说的，自己生病的话，这个不属于工伤

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-04-20 21:49:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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