月帮助10599人
回复于2025-04-20 11:19:03
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10846人
回复于2025-04-20 11:21:54
在杭州,若第二个月业绩不好工资低于当地最低工资水平,这是不合法的。按照规定,劳动者工资不得低于当地最低工资标准。你可以先和公司沟通,说明法律规定,要求公司按照最低工资标准支付工资。如果沟通不成,可收集劳动合同、工资条等证据去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
月帮助4072人
回复于2025-04-20 11:24:57
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2397人
回复于2025-04-20 16:51:50
这个没有任何依据的,可以去投诉举报
月帮助1210人
回复于2025-04-20 22:08:36
低于最低工资标准是不合法的。
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