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如果是年满16周岁的未成年人，用人单位需遵守以下规定： •合法用工：年满16周岁的未成年人可以合法工作，但需向劳动局登记，否则属于违法行为。

广东省-中山市 劳动争议 2025-04-19 22:04:06
用户：133*****673
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-19 22:37:25

    年满 16 周岁的未成年人可以合法工作，用人单位招用他们时除符合一般用工要求外，还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记，否则属于违法行为。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-20 00:24:47

    在我国，年满16周岁的未成年人能合法工作。用人单位若招用这类未成年人，首先要合法用工，得向劳动局登记，不然就算违法。解决方案就是用人单位尽快去劳动局登记用工情况，完善手续，以确保用工合法合规，避免因未登记面临法律风险，保障自身和未成年人的合法权益。

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