月帮助20人
回复于2025-04-19 20:24:12
去劳动仲裁申请工伤认定,按工伤标准赔偿。
回复于2025-04-19 21:43:31
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助5073人
回复于2025-04-19 21:47:44
你好,需要进行伤残鉴定的。只有知道鉴定等级才能计算索赔多少,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助4189人
回复于2025-04-19 23:45:12
虽然没保险和合同,但存在事实劳动关系,单位要担责。先去做工伤认定,再做伤残鉴定,确定伤残等级。补偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。家人照顾可主张护理费。具体补偿数额要结合伤残等级、工资等算。建议尽快收集在单位上班及受伤证据,和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
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