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用工老板未按劳务协议支付报酬，我可以单方面解除合同索要赔偿吗？

四川省-达州市 劳动争议 2025-04-19 08:42:37
用户：176*****668
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1565人

    回复于2025-04-19 08:56:47

    可以，但需要有证据证明拖欠工资。

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  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2025-04-19 09:06:44

    如果用工老板未按劳务协议支付报酬，一般情况下你可以单方面解除合同，并有权要求老板赔偿因违约给你造成的损失，如劳务报酬的未支付部分、为履行合同而支出的合理费用等。但具体还需看劳务协议中是否有相关约定，若有约定且不违反法律法规强制性规定，则按约定执行。 对解答满意请顺手给个五星好评

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助829人

    回复于2025-04-19 09:08:19

    可以的，按合同约定处理。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9103人

    回复于2025-04-19 12:39:22

    可以。根据《中华人民共和国民法典》，老板未按劳务协议支付报酬属违约。你能单方面解除合同，还可索要报酬及赔偿。你先收集劳务协议、工作记录、沟通记录等证据，和老板协商支付报酬与赔偿；协商不成，可去法院起诉。起诉注意别超三年诉讼时效，要尽快维权。

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