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我与一个工厂食堂的餐饮公司签了2025年1月1日到2025年12月31日的档口合作合同，但签的是劳务协议，中途谁提出解约将扣1万违约金。现在餐饮公司说工厂要求，不给我们做预制菜也不能使用半成品，对我们的经营造成严重影响。而且餐饮公司控制了我们的进货，要求我们必须从指定供应商进货，价格都贵30%以上，想要解约，怎么办呢

福建省-宁德市 合同纠纷 2025-04-18 16:04:03
用户：159*****836
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助20人

    回复于2025-04-18 16:05:51

    这种情况要准备起诉材料，向法院起诉对方。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-04-18 16:40:15

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-04-18 22:20:25

    你可先尝试与餐饮公司协商解约，说明其行为已构成违约，若协商不成，可以考虑向法院或仲裁机构申请解除合同，主张因对方违约致使合同目的无法实现，同时请求减免或免除违约金。

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  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-04-19 10:26:48

    餐饮公司限制做预制菜、控制进货渠道且指定供应商价格贵，这可能构成违约。你可先和餐饮公司协商解约，说明其行为对你经营造成严重影响，要求不扣违约金解约。若协商不成，收集餐饮公司违约证据，如进货价格对比、工厂不允许做预制菜的通知等，去法院起诉，请求法院判决解除合同并判定对方违约，不承担违约金。

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