月帮助47人
回复于2025-04-17 18:43:31
是否已经过了停工留薪期?可以申请劳动仲裁要求支付医疗补助金和就业补助金。
月帮助10434人
回复于2025-04-17 19:17:46
你工伤九级,劳动合同期满或本人提出解除合同,可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,单位拒付可通过劳动仲裁、诉讼维权。但主动辞职不符合领取失业补助金条件,若想领取,需满足失业前缴失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等条件。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助11180人
回复于2025-04-18 22:55:55
别写辞职报告,主动辞职拿不到就业补助金。合同到期单位不续签,你能获经济补偿,还能拿就业和医疗补助金。可先和单位协商,表明不主动辞职,若协商不成,收集劳动合同、工伤认定等证据,去申请劳动仲裁,以维护权益。符合条件的话,离职后可去社保机构申领失业补助金。
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