月帮助4050人
回复于2025-04-17 12:56:49
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助10628人
回复于2025-04-17 16:05:45
在南通的工厂里工作时受伤,属于工伤,厂里应提供赔偿。赔偿费用包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。若厂里拒绝赔偿,可先向劳动行政部门申请工伤认定,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。 江苏本地律师,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4103人
回复于2025-04-17 16:22:15
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助10515人
回复于2025-04-18 21:15:32
厂里应该赔偿。赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费等。首先要收集在工厂工作及受伤的证据,像劳动合同、医疗诊断证明等。可先和厂里协商赔偿,若他们拒绝,可去当地劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服,还能去法院起诉维权。
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