招了一个15岁的童工，童工告诉我的身份证是99年的，26岁，由于身份证是9年之前，就没有太过深究真实性，现在被别家老板举报，但是这个员工已经跟劳动局承认上班，现在上了15天班，一定会被罚钱吗，我是不知情她15岁的

这种情况通常会被罚款。用人单位有审核劳动者身份信息的义务，即使不知情雇佣了童工，一般也不能免除法律责任，劳动保障行政部门通常会按照每使用一名童工每月处 5000 元罚款的标准给予处罚。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

使用童工不论是否知情都可能面临处罚。《禁止使用童工规定》明确禁止用人单位招用不满16周岁未成年人。你虽不知其真实年龄，但已实际招用。建议尽快停止使用该童工并支付报酬，主动向劳动部门说明情况，配合调查，争取从轻处理，避免后续更大损失。

如果他身份证上面的确是99年的，加上对方隐瞒实际真相。你不知情的情况，不会被处罚。