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我父亲在物业工作，负责技术水电维修，之前的小区项目部解散了，他被总公司安排去别的小区当保安，我父亲不想去，但公司说没有别的岗位了，在这家公司工龄22年了，目前每个月固定3000，不交社保但是给社保补助，现在这个情况要怎么解决比较好？

山东省-威海市 劳动争议 2025-04-16 13:28:15
用户：189*****733
律师回复（6）
  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2025-04-16 13:58:10

    可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系，再主张补缴社保。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2025-04-16 14:34:40

    不想去的话，那就要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2025-04-16 14:47:35

    没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。如果因此调岗不成而离职，用人单位应当给付相应的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-04-16 15:06:03

    这种情况可先与公司协商，看能否调整岗位或给予合理补偿。若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按规定缴纳社保，并就岗位变动不合理给予相应赔偿。毕竟工作 22 年了，要维护自身合法权益。

  • 刘敏律师

    月帮助992人

    回复于2025-04-16 15:21:14

    协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2025-04-16 16:11:09

    你父亲可先与公司协商，要求恢复原岗位或提供合理调岗方案，同时要求公司依法缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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