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你好，我在单位工作十几年，没有劳动合同，单位没有缴纳过五险一金，且每年冬季单位因工作少就不让来上班，也不发工资，现在年龄大了干不了了，弄要求单位补缴保险或者经济赔偿吗

陕西省-咸阳市 劳动争议 2025-04-16 13:00:21
用户：173*****184
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-04-16 13:17:21

    这种情况可以要求单位补缴保险和给予经济赔偿。你要收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、工作证等。先与单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2025-04-16 14:05:42

    先和单位协商，协商不成到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2025-04-16 14:56:05

    没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2025-04-16 16:13:28

    你可以要求单位补缴五险一金，因为单位有为员工缴纳社保的法定义务。同时，你还可以以单位未依法缴纳社保及未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿，经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2025-04-16 16:35:39

    可以去申请劳动仲裁要求赔偿

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