月帮助4476人
回复于2025-04-15 21:06:21
拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助11189人
回复于2025-04-15 21:11:18
这种情况可以先收集好相关证据,比如工作记录、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后可以去劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。如果还不行,就去申请劳动仲裁,通过法律途径来解决,要维护好自己的合法权益。
月帮助2589人
回复于2025-04-15 21:19:53
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助515人
回复于2025-04-15 21:25:43
具体欠多少?你可以向劳动监察大队投诉。
月帮助2707人
回复于2025-04-15 21:31:05
你好,有对方身份信息吗,起诉需要起诉状、身份信息、证据材料,可以收集相关转账记录、聊天记录,起诉到法院要求还款,需要律师帮助可以联系我详细说明。
月帮助10573人
回复于2025-04-16 10:17:12
老板拖欠半个月工资不回消息不接电话,你可先收集劳动合同、工资条等证据,然后向当地劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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