月帮助2120人
回复于2025-04-14 02:24:20
你好,公司是没有罚款的权利的。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助809人
回复于2025-04-14 07:19:05
公司没有罚款的权力,属于违法行为
月帮助448人
回复于2025-04-14 08:42:38
如果你认为公司的罚款不合理,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求撤销罚款决定。劳动仲裁委员会会根据具体情况和法律规定进行裁决。
月帮助11289人
回复于2025-04-14 11:28:06
这不合理。公司不能因员工在任务规定时间前离职就罚款。你可先与公司沟通,表明其不合理性,要求退还罚款。若公司不同意,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
月帮助8661人
回复于2025-04-14 11:38:15
公司的做法不合理。公司通常无权对员工进行罚款,除非员工因本人原因给公司造成经济损失且有合同约定,或者规章制度经合法程序制定并公示,而你在任务确定前已离职,公司更没有理由罚款。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4254人
回复于2025-04-14 11:48:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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