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公司罚款15号定的任务我在15号之前离职还罚我钱请问他这个合理吗

河北省-石家庄市 劳动争议 2025-04-14 02:23:25
用户：186*****790
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助2298人

    回复于2025-04-14 02:24:20

    你好，公司是没有罚款的权利的。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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  • 周一律师

    月帮助810人

    回复于2025-04-14 07:19:05

    公司没有罚款的权力，属于违法行为

    咨询Ta
  • 张冲律师

    月帮助424人

    回复于2025-04-14 08:42:38

    如果你认为公司的罚款不合理，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销罚款决定。劳动仲裁委员会会根据具体情况和法律规定进行裁决。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11231人

    回复于2025-04-14 11:28:06

    这不合理。公司不能因员工在任务规定时间前离职就罚款。你可先与公司沟通，表明其不合理性，要求退还罚款。若公司不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8841人

    回复于2025-04-14 11:38:15

    公司的做法不合理。公司通常无权对员工进行罚款，除非员工因本人原因给公司造成经济损失且有合同约定，或者规章制度经合法程序制定并公示，而你在任务确定前已离职，公司更没有理由罚款。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2025-04-14 11:48:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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