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我在一个工厂上班超过两个月但是没有签合同请问这种行为是违法行为吗 我可以起诉它吗

江苏省-淮安市 合同纠纷 2025-04-12 17:36:52
用户：185*****202
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助2714人

    回复于2025-04-12 17:37:47

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2561人

    回复于2025-04-12 17:47:14

    可以的是违法的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你没签署合同的双倍工资，也就是1个月的工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4803人

    回复于2025-04-12 17:55:40

    未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2025-04-12 18:26:10

    工厂超过两个月未与你签合同属于违法行为。你可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院起诉来维护自己的权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2025-04-12 18:55:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-04-12 22:45:48

    工厂这种行为违法。你可以先收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、考勤记录等。然后和工厂协商要求补签合同并支付双倍工资。如果协商不成，可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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