月帮助3438人
回复于2025-04-12 16:38:24
这种情况,首先要判断辞退是否合法,若不合法可要求劳务公司承担违约责任。同时,可收集劳务合同、工资发放记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求劳务公司按约定返还剩余费用。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4人
回复于2025-04-12 16:50:29
可以通过诉讼方式维权
月帮助1662人
回复于2025-04-12 16:51:02
你有对方转账记录、对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。
月帮助78人
回复于2025-04-12 17:01:05
你好。建议立即报警处理
月帮助2381人
回复于2025-04-12 19:03:22
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4335人
回复于2025-04-12 22:38:10
这种情况,劳务公司做法不合理。可先与劳务公司协商,要求退还相应费用,若协商不成,收集好相关证据,如缴费凭证等,向劳动监察部门投诉或通过法律途径起诉劳务公司,维护自身合法权益。
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