咨询详情

你好 我在工厂上班走的是劳务 20块一个小时 星期六上班工厂说是属于加班1.5倍工资 劳务说无论怎么加班都是20块一个小时 请问一下这个事劳务违法了吗？

安徽省-安庆市 合同纠纷 2025-04-11 17:54:06
用户：157*****060
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-04-11 17:57:21

    劳务的说法不合法。按规定，周六加班应按 1.5 倍工资计算。可先与劳务协商，明确告知其行为违法，要求按规定支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-04-11 18:17:51

    这个是不合法的，加班应该按照法定的标准来计算

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-04-11 18:21:03

    根据法律规定，用人单位安排劳动者在周六加班且不能安排补休的，应支付不低于工资 200% 的加班工资。劳务公司只按正常工资支付，不支付足额加班工资，是违法的。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复157*****060
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交