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公司要求员工考消防监控中级 然后要求去一个培训机构参加培训 学费2900 考出来后国家可以补贴1300 公司说补其中1600的差价 这属于合法么 等于我国家补贴一份也没有拿到

上海市 劳动争议 2025-04-10 14:29:15
用户：150*****787
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助2134人

    回复于2025-04-10 14:30:55

    国家补贴1300公司补贴1600？

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  • 吴亮律师

    月帮助11359人

    回复于2025-04-10 14:31:53

    公司这样做不太合理。国家补贴本应给到员工。可先与公司协商，表明自己应得补贴。若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉，由其协调处理，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 张冲律师

    月帮助503人

    回复于2025-04-10 15:04:44

    国家补贴的目的是鼓励员工提升技能，减轻个人负担。补贴通常直接发放给个人，而不是公司。如果你通过考试并符合条件，国家补贴1300元应直接发放给你，而不是公司。

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  • 易磊律师

    月帮助2327人

    回复于2025-04-10 15:12:15

    国家的补贴支付了学费，也是相当于给你的，当然这个取决于你们自己协商

    咨询Ta
  • 曹雨诺律师

    月帮助172人

    回复于2025-04-10 18:01:45

    您好，公司无权要求员工强制培训的，如需培训，条件由双方洽谈合适。

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