月帮助1364人
回复于2025-04-09 08:55:20
这种情况要求赔偿有一定难度。若能证明工作强度等与卵巢早衰存在直接因果关系,比如被认定为职业病,或用人单位存在过错,则有可能通过民事诉讼要求赔偿,否则难以获得赔偿。时龙律师打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1405人
回复于2025-04-09 08:57:14
这种情况较难要求赔偿。工作强度大等虽可能对身体有影响,但要证明与卵巢早衰有直接因果关系很困难。可先与医院协商,看能否给予一定补偿或其他安排。若协商不成,也可考虑咨询当地劳动部门,寻求他们的建议和帮助。但总体来说,获得赔偿的可能性不大。
月帮助345人
回复于2025-04-09 09:23:57
这个需要有证据证明是因为工作原因造成的
月帮助835人
回复于2025-04-09 10:47:24
你好!加班的可要求支付加班工资,这种情况认定工伤的可能性不大
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