月帮助7697人
回复于2025-04-08 19:37:48
用人单位未依法为你缴纳社保、支付加班工资,属于违法行为。你可向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,要求单位补缴社保、支付加班工资及相应经济补偿。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助8647人
回复于2025-04-08 20:32:30
这肯定不合法呀。没社保可以要求单位补缴,加班没工资也不合理。先和单位协商,要求其依法履行义务。协商不成,收集好相关证据,比如考勤记录等,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的权益。
月帮助4117人
回复于2025-04-09 11:02:16
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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