月帮助10582人
回复于2025-04-08 12:11:49
这得看合同具体约定。如果合同明确规定未到劳动时间不能离职,那直接走可能违约。但你离职后不再从事直播,可与公司协商,争取达成一致解除合同。若协商不成,可考虑通过法律途径,请求法院确认解除合同的合法性。
月帮助66人
回复于2025-04-08 12:56:19
你们的协议是怎么约定的?
月帮助4426人
回复于2025-04-08 13:00:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10182人
回复于2025-04-08 15:46:16
一般情况下不能直接离职。需先查看合同中是否有关于解除合同的约定,如符合约定条件则可按约定解除;若合同无相关约定,需看是否存在法定解除情形,如公司存在违约行为等,否则直接离职可能构成违约,需承担违约责任。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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