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公司已没办离职手续为由不发工资，让我去签离职手续，可我现在去不了，应该怎么维权让公司发放我的工资

湖北省-武汉市劳动争议 2025-04-07 21:32:57

用户：186*****198

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律师回复（6）

王建宇律师
月帮助7764人

回复于2025-04-07 21:38:23

不发工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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吴亮律师
月帮助10933人

回复于2025-04-07 21:39:08

这种情况，你可以先和公司沟通，说明你目前去不了的原因并要求发放工资。若公司不同意，你可以向劳动监察部门投诉，他们会介入处理。或者收集相关证据，如工作记录等，通过劳动仲裁来维护自己的权益，要求公司支付工资。

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张雪律师
月帮助858人

回复于2025-04-07 22:58:25

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9443人

回复于2025-04-08 08:47:41

公司以未办离职手续为由不发工资是不合法的。你可先与公司协商，说明情况并保留沟通证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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易磊律师
月帮助2155人

回复于2025-04-08 09:10:21

根据法律规定，劳动者离职是需要办理相关离职手续建议还是去配合。

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刘蓉律师
月帮助4520人

回复于2025-04-08 13:00:56

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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