月帮助639人
回复于2025-04-07 21:19:59
非因工治疗,有六个月医疗期
月帮助9106人
回复于2025-04-07 21:23:17
这种情况可与公司协商能否延长病假或采取其他灵活方式,比如调整工作岗位等。若公司不同意,可向劳动监察部门反映寻求帮助。同时,要注意保留相关医疗证明等证据,以备可能的劳动争议。实在不行,也可考虑通过法律途径维护自身权益。
月帮助1340人
回复于2025-04-07 23:01:33
和公司协商解除劳动合同。
月帮助3996人
回复于2025-04-08 00:18:07
你好,医疗期一般为三个月到24个月不等。具体要看你在本单位工作的年限,才能帮你计算非因公受伤的医疗期。
月帮助10524人
回复于2025-04-08 08:48:58
如果公司只给三个月医疗假,可能不符合法律规定,因为患癌症等特殊疾病,经企业和劳动主管部门批准可适当延长医疗期。若医疗期届满仍无法工作,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后,可解除劳动合同,但需支付经济补偿。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2314人
回复于2025-04-08 09:16:44
可以继续请病假。先看公司怎么做,你再应对
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