咨询详情

就是在，厂子里干临时工受伤了，没有办理入职手续，这样的算不算工伤

新疆维吾尔自治区-巴音郭楞蒙古自治州 劳动争议 2025-04-07 19:23:01
用户：173*****156
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2025-04-07 19:23:21

    在厂子里干临时工受伤，虽未办理入职手续，但如果能证明存在事实劳动关系，且符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等工伤认定情形，就可以认定为工伤。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-04-07 19:25:56

    算工伤。没办入职手续不影响工伤认定。应先收集能证明劳动关系和受伤事实的证据，如工资发放记录、工作中的照片视频等。然后及时向劳动部门申请工伤认定，认定后可要求厂方承担相应的赔偿责任。若厂方拒绝，可通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2025-04-07 19:39:37

    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2025-04-08 09:12:22

    只要是在工作期间受伤的都可以申请工伤。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****156
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交