离职后未结清工资，公司人事说只能等下一个发薪日才能结

在等一个月，否则在劳动仲裁

这种情况，可先与公司协商，明确具体结算时间并留存证据。若公司在下一个发薪日仍未结清，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司尽快支付工资。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。

你好，离职了应当直接给员工结清工资的。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

可以去当地的劳动局特色举报。

根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，所以公司人事说等下一个发薪日结清工资的做法不符合规定，劳动者可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。