月帮助1855人
回复于2025-04-05 14:41:09
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。骚扰你可以报警或者起诉
月帮助7071人
回复于2025-04-05 14:42:51
遇到这种情况,可先收集老板性骚扰及拖欠工资的证据,如聊天记录、视频等。然后向劳动监察部门投诉要求支付工资,同时可向公安机关报案,让警方介入制止老板的骚扰行为。若还不行,可通过法律诉讼来维护自身权益。
月帮助17人
回复于2025-04-05 14:46:26
你好,涉嫌职场性骚扰可直接报警处理,拖欠工资可打12333投诉
月帮助6602人
回复于2025-04-05 16:56:30
女生应先收集老板性骚扰及拖欠工资的证据,如录音、聊天记录、工资条等,然后向公司人力资源部门投诉,或向劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁来要回工资,同时通过报警或民事诉讼让老板停止骚扰并承担相应责任。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助8人
回复于2025-04-08 08:01:56
可以通过诉讼方式维权
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