我在A 品牌工作该店正常营业，被口头通知，调 B品牌，同一家公司 品牌不一样，通勤距离从之前的5.7公里到 22 公里 ，来回需要两个小时。求助 怎么办

这种情况可先与公司协商能否提供交通补贴或其他解决方案。若协商不成，可考虑是否接受调动，若不接受，需查看劳动合同中对工作地点变更有无具体约定，依此判断公司做法是否合理合法，再决定是否通过法律途径维权。

你好，你可以拒绝调岗。如果用人单位因此辞退你。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

公司口头通知你调岗，且通勤距离大幅增加，可能是不合理调岗。你可先查阅劳动合同，看有无相关约定，然后以书面形式向公司提出异议，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。