被厂无原因辞职，厂长拉邦投票打压能被迫离职吗

你好，无故辞退需要支付双倍赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你好，你提离职申请了吗？

这种情况是不合法的。如果遭遇无理由辞职和不正当打压，可以收集相关证据，如投票记录等。先与厂长沟通协商，表明自己的态度和权益。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

在这种情况下，若厂长拉邦投票打压致使员工被迫离职，而员工无任何过失，那么员工有权拒绝离职，或在被迫离职后要求工厂按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。