回复于2025-04-02 01:06:57
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助7780人
回复于2025-04-02 01:11:17
临时工上班受伤,右手大拇指骨折,这算工伤。应先让单位申报工伤,单位不申报自己也可去申请。治疗期间费用单位应承担。伤好后去做伤残鉴定,根据鉴定结果要求相应赔偿,比如误工费、护理费等。若单位拒绝赔偿,可通过法律途径解决,去劳动仲裁或起诉。
月帮助4203人
回复于2025-04-02 07:07:11
你好!确定是临时工不是劳动者?性质不一样
月帮助813人
回复于2025-04-02 07:29:50
符合条件的可以按工伤认定,前提是要有劳动关系
月帮助7643人
回复于2025-04-02 10:13:32
临时工在上班期间右手大拇指骨折,若与用人单位存在劳动关系或雇佣关系,且非自身故意弄伤,一般属于工伤,可申请工伤认定,向用人单位或工伤保险基金主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
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