月帮助4890人
回复于2025-04-01 19:30:23
虽然没签劳动合同,但已形成事实劳动关系。你可以去申请补算工资。先与公司协商,说明情况,若协商不成,可收集上班证据如聊天记录、打卡记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
回复于2025-04-01 19:44:25
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助4574人
回复于2025-04-01 19:57:23
你可以申请补算工资。虽然你处于实习阶段且未签劳动合同,但付出了劳动就有获得报酬的权利,你可收集能证明工作过的证据,如考勤记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
月帮助2837人
回复于2025-04-02 07:10:00
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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