与现有公司签约的时候签了竞业协议，离职想跳槽同行业问题咨询

你好，签订了竞业禁止协议，用人单位有没有给予相应的补偿呢？

竞业协议限制了你离职后同行业就业。首先，看协议具体约定，是否有合理补偿。如果有且限制范围合理，那得遵守。其他，若觉得不合理，可与原公司协商变更。再次，若协商不成又想跳槽，可能面临法律风险。最后，建议综合考虑利弊再做决定。

如果你签了竞业协议，首先要看自己是否属于竞业限制的人员范围，协议中关于竞业限制的范围、期限、经济补偿等是如何约定的。若公司按约支付补偿，在限制期限内你不能跳槽到有竞争关系的同行业公司，否则需承担违约责任；若公司未履行补偿义务，连续三个月未支付补贴，你可不再履行竞业协议。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

说的更详细一些跟你分析