你好律师，事情是这样的我的妈妈在人力公司的介绍下在福建省福鼎市摘茶叶，再去一次茶叶的路上发生了事故，老板骑电动三轮车超载去摘茶叶的路上发生事故现在在医院住院，然后老板要求我妈妈出院不进行负责以及赔偿任何费用

应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

你妈妈这种情况很可能属于工伤，老板需承担责任。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。老板不能要求你妈妈出院且不负责赔偿，你妈妈可通过申请工伤认定等法律途径来维护自身合法权益。如果人力公司是劳务派遣方且存在过错，也可能承担相应责任。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

这事儿老板得负责。先跟老板协商赔偿事宜，不行就找当地劳动部门介入调解。要是还解决不了，直接去法院起诉，要求老板承担医疗费用、误工费等相关损失，要注意收集证据，比如事故现场照片、医院诊断证明等。

你好！非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定