月帮助5463人
回复于2025-03-30 18:44:27
没劳动合同又联系不上老板不发工资,可先收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录等。然后去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求老板支付工资。若老板仍不配合,可向法院起诉,通过法律途径维护自己的权益。
月帮助45人
回复于2025-03-30 19:03:43
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2029人
回复于2025-03-30 19:05:55
让法院联系,可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助272人
回复于2025-03-30 19:37:05
您好,有证据,可以申请劳动仲裁。
月帮助4682人
回复于2025-03-30 19:47:05
在没有劳动合同的情况下,可先收集如考勤记录、工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据,然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付工资,还可依法向法院申请支付令。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助22人
回复于2025-03-30 20:25:29
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
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