在一家洗浴公司干收银员 我是3月9日工作的干到3月31日 上一天一宿 休息一天一宿 没有签劳动合同什么的 老板不给钱拖欠工资怎么办

你可以先和老板协商，要求支付工资并说明法律规定。协商不成，收集能证明你在那工作的证据，比如考勤记录等，然后去劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决。

劳动仲裁去。 ^_^^_^^_^^_^ ^_^^_^

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

你可以先收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工资支付凭证等，然后向当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠工资及未签合同的双倍工资赔偿。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

您好，根据法律规定，入职后一个月之内签订劳动合同就行，如果现在离职，工资对方需全额支付，如果协商不成可以走劳动监察或者劳动仲裁

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。