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提前三个月给老板说了离职，到时间了老板还没有招到人接替我的工作，我能直接走吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-29 16:36:58
用户：182*****305
律师回复（8）
  • 张颖律师

    月帮助1785人

    回复于2025-03-29 16:37:20

    你好，一般是可以的。

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  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2025-03-29 16:37:33

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。你已提前三个月通知老板，时间一到，无论老板是否招到人，你都有权直接离职。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-03-29 16:38:11

    一般来说，提前三个月通知离职是符合法律规定的。如果到时间老板还没招到人，你可以和老板再沟通协商，明确你的去意。若协商不成，你可以留下相关证据后离开，比如辞职信、沟通记录等。但建议还是尽量妥善处理，避免不必要的纠纷。

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  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2025-03-29 16:40:38

    只要时间到了，你有权利要求办理离职手续

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  • 马雪玲律师

    月帮助2555人

    回复于2025-03-29 16:44:47

    可以，你正常提前30天提就可以离开的。

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  • 王建宇律师

    月帮助3139人

    回复于2025-03-29 16:50:25

    你好，交接好工作就可以离职。可以走

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  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-03-29 17:00:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 张楠律师

    月帮助230人

    回复于2025-03-29 20:02:17

    可以，符合劳动合同法的规定。

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