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签的三年合同 三个月试用期不是提前三天说吗

北京市 公司法律 2025-03-29 15:16:04
用户：157*****893
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4162人

    回复于2025-03-29 15:20:45

    签三年合同，试用期三个月，提前三天通知单位辞职是符合规定的。只要依法依规履行通知义务，做好工作交接就行。如果单位有不合理要求或刁难，可保留相关证据，通过合法途径维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-29 15:31:44

    你好，试用期，提前三天通知单位，交接好工作就可以离职。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-03-29 15:41:46

    试用期离职提前三天就可以

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5200人

    回复于2025-03-29 16:05:29

    是的，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。所以签三年合同，三个月试用期，通常提前三天通知用人单位即可离职。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3081人

    回复于2025-03-29 20:09:50

    你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职即可

    咨询Ta

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