新员工因为一份来料检验报告弄错，公司扣我30块钱，还是私下转的帐，这个是合法的吗

公司这样做不太合理。一般来说，不能随意扣员工工资，除非员工存在故意或重大过失且公司有相关明确规定。这种私下转账扣钱的方式也不规范。你可以先和公司沟通，说明不合理之处，若不行，可向劳动监察部门投诉。

这个肯定是不合法的，没有任何依据。

你好，用人单位不应当克扣工资，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

如果该新员工的失误给公司造成了经济损失，且公司规章制度或劳动合同中有相关约定，那么公司扣除一定金额工资是合法的，但每月扣除金额不得超过当月工资的 20%，且扣除后不得低于当地最低工资标准，同时私下转账扣钱的方式并不恰当；如果没有造成经济损失或无相关约定，公司扣钱则不合法。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。